تمكين المرأة في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات يدفع بالنمو الاقتصادي والمساواة والابتكار, لابد من خلق ثقافة الوعي والاعتراف بالأدوار الحاسمة للنساء والفتيات في مجتمعات العلوم والتكنولوجيا ويتم تمكينهن ليأخذن مسارًا وظيفيًا في صناعة التكنولوجيا, على الرغم من زيادة مشاركة المرأة في التعليم العالي, لا تزال هناك فجوة بين الجنسين مع معدلات مشاركة الشابات في سوق العمل, على سبيل المثال , هناك فجوة بين الجنسين بنسبة 60٪ و 66٪ في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأفريقيا جنوب الصحراء ، على التوالي (مؤشر الفجوة بين الجنسين العالمي 2018) ,من خلال هذة الحوارات التفاعلية نستعرض دور ال STEM فى التمكين.

أقيمت منصة حوار الشباب لمؤسسة الألفي كجزء من النسخة الثانية من المنتدى العالمي للتعليم العالي والبحث العلمي بحضور ما يقدر بـ 3000 طالب على مدار يومين من جميع أنحاء البلاد. كان موضوع هذا العام هو "المستقبل العمل" وركز على متطلبات القوى العاملة المتغيرة باستمرار ، والمهارات الجديدة المطلوبة ، وهيكل سوق العمل الحالي مع التركيز بشكل خاص على العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات وتمكين المرأة. تم تصميم هذا الحدث بحيث يمر الحضور بتجربة تغير حياتهم وتسمح لهم بالتعلم والاستماع والتأمل والتواصل. شملت الموضوعات مهارات جديدة مطلوبة فى سوق العمل، فن التواصل: كيفية الاستفادة من فاعليات التواصل ،مستقبل سوق العمل و غيرها من الموضوعات المميزة.

تعرف المهارات الشخصية بأنها مهارات التعامل مع الآخرين، فهي من الصفات بالغة الأهمية بالنسبة للإنسان، لأنها تمكنه من ممارسة حياته سواء المهنية أو الاجتماعية بشكل طبيعي وسلس. مهارات التعامل مع الآخرين هي المهارات المطلوبة للتواصل والتفاعل والعمل مع الأفراد والجماعات بشكل فعال، أولئك الذين يتمتعون بمهارات جيدة في التعامل مع الآخرين هم من أقوياء التواصل اللفظي وغير اللفظي، فهذه المهارات مهمة للنجاح. تعبر المهارات الشخصية عن القدرات الشخصية التي يمكن استخدامها في أي وظيفه من الوظائف المتاحة أو مجال . وغالبًا ما يشار إليها أيضًا بالمهارات الاجتماعية أو مهارات التعامل مع الآخرين . سنتطرق الي المهارات الشخصية في هذة المجموعة من الفيديوهات التعليمية و تشمل: مهارات التواصل، مهارات إدارة الوقت، مهارات حل المشاكل و التفكير الناقد، مهارات القدرة علي التكيف و المرونة، مهارات التفاوض وغيرها من المهارات

تحتوى حاضنة الأعمال الافتراضية على برامج تمّ تصميمها خصيصاً لمساعدة المشاريع الريادية الجديدة لتحقيق النجاح المطلوب والنمو؛ إذ يتم من خلالها تدريب روّاد الأعمال وإرشادهم لحل المشاكل المرتبطة بمشاريعهم الناشئة. الحاضنة الافتراضية تعمل عن طريق الإنترنت، دون الحاجة تواجد روّاد الأعمال في مكان ما على أرض الواقع، مما يتيح الفرصة لانضمام مجموعة أكبر منهم. توفر حاضنة الأعمال الافتراضية مجموعة متنوعة من البرامج التعليمية المتميزة لأصحاب المشاريع المبتدئين و طلبة الجامعات من اصحاب الأفكار المتميزة على تطوير أفكارهم وتحويلها إلى نماذج أعمال ناجحة. تشمل البرامج التعليمية: مواصفات رائد الأعمال الناجح، بناء خطة التسويق و استراتيجية المبيعات ، نظرة عامة علي المسائل القانونية الهامة لرائد الأعمال ، مقدمة عن مناخ ريادة الأعمال في مصر ،. كيف يعرض رائد الأعمال مشروعه باحترافية و غيرها.