تمكين المرأة في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات يدفع بالنمو الاقتصادي والمساواة والابتكار, لابد من خلق ثقافة الوعي والاعتراف بالأدوار الحاسمة للنساء والفتيات في مجتمعات العلوم والتكنولوجيا ويتم تمكينهن ليأخذن مسارًا وظيفيًا في صناعة التكنولوجيا, على الرغم من زيادة مشاركة المرأة في التعليم العالي, لا تزال هناك فجوة بين الجنسين مع معدلات مشاركة الشابات في سوق العمل, على سبيل المثال , هناك فجوة بين الجنسين بنسبة 60٪ و 66٪ في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأفريقيا جنوب الصحراء ، على التوالي (مؤشر الفجوة بين الجنسين العالمي 2018) ,من خلال هذة الحوارات التفاعلية نستعرض دور ال STEM فى التمكين.

نورهان مغربى

المركز الثقافي الانجليزي

ابدأ الآن

أكرم مروان

مؤسس شركة ICareer

ابدأ الآن

إنجي عمرو

مدير استشاري - ماستر كارد

ابدأ الآن

أمل عنان

مسئول إستثمار

ابدأ الآن

عصام مداح

مدير موارد بشرية بإحدى الشركات الدولية

ابدأ الآن

شيرين مسلم

إستشاري و مؤسس شركة Symbols Consulting Group

ابدأ الآن

ياسمينا ماهر

المركز الثقافي الإنجليزي

ابدأ الآن

دنيا حسن

مديرة بمؤسسة الألفى للتنمية البشرية والاجتماعية

ابدأ الآن

Laura Schmid

مدير مسئول بمنظمة العمل الدولية ILO

ابدأ الآن

Anna Grichting

دكتورة فى التصميم الهندسي – جامعة هارفارد

ابدأ الآن